תפקידים ניהוליים הם המיומנויות החשובות ביותר שלנו כבני אדם.
הקורס ישלב בין ידע תיאורטי, מחקרי ומעשי בתפקודים ניהוליים. במהלך הקורס הסטודנטים יכנסו לעובי הקורה- ילמדו לזהות ולהכיר תפקודים ניהוליים ומיומנויות הקשורות לתיאוריה זו, נלמד על התפתחות התפקודים הניהוליים, ביצוע ההערכה ותכניות התערבות הקשורות לתפקודים ניהוליים. לאורך כל הקורס ניגע בקשר של תפקודים ניהוליים להתנהגות, קשר והתקשרות ויכולות חברתיות. הקורס הינו ישומי ומחובר לשטח.
אלינה גורליק ועדי וינשטוק, מייסדות מודל גפן, דוקטורנטיות וראשות התכנית לניתוח התנהגות יישומי במכללת אורנים. בעלות נסיון של למעלה מ- 15 שנים בהנחייה וניתוח התנהגות, משלבות גישות התנהגותיות עם גישות התפתחותיות וקוגנטיביות בהתאמת תוכנית לבית הספר, לצוות החינוכי ולתלמידים.
כשמסקנות המחקר פוגשות את השטח הקסם פשוט קורה.
"אנחנו מאמינות שהחינוך בישראל יכול וצריך להתנהל אחרת. עם הכלים הנכונים, עם גישה חיובית ומקדמת וראייה של התמונה המלאה נגיע לשינוי.
זה אפשרי וזה קורה בכל בית ספר אליו אנחנו נכנסות. אנחנו יודעות ששינוי אמיתי מהיר וארוך טווח מושג בעבודה עמוקה שמתחשבת בצד ההתנהגותי, הרגשי והקוגנטיבי"
